BOSTİK
İKLİMLENDİRME ZİRVESİ 2025

ODE Yalıtım Genç Yeteneklerle Buluştu

ODE Yalıtım Genç Yeteneklerle Buluştu

2 Haziran 2021 | HABERLER
197. Sayı (Mayıs-Haziran 2021)
1.176 kez okundu

ODE Yalıtım, faaliyet gösterdikleri sektörün önde gelen firmalarıyla Bilgi Üniversitesi’nin öÄŸrenci ve mezunlarını buluÅŸturan BİLGİ Talent Fest 2021’e katıldı. ODE Yalıtım İnsan Kaynakları Müdürü Gizem Özgüney ve Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı Canan Orhan, iÅŸe alım, staj, eÄŸitim destekleri, yetenek ve geliÅŸim programları ile sosyal sorumluluk projeleri hakkında gençlere bilgi verdi.

Türkiye’nin yüzde 100 yerli sermayeli en büyük yalıtım ÅŸirketi ODE Yalıtım, geleceÄŸin lider adayları ile bir araya geldi. BİLGİ Talent Fest 2021 kapsamında Bilgi Üniversitesi öÄŸrencileri ve mezunları ile buluÅŸan ODE Yalıtım’ın yenilikçi insan kaynakları uygulamaları, gençlerin de büyük beÄŸenisini kazandı.

EtkinliÄŸe ODE Yalıtım adına İnsan Kaynakları Müdürü Gizem Özgüney ve Kıdemli İnsan Kaynakları Uzmanı Canan Orhan katıldı. ODE Yalıtım hakkında katılımcılara bilgi vererek konuÅŸmalarına baÅŸlayan Özgüney ve Orhan, halihazırda 75 ülkede faaliyet gösteren ODE Yalıtım’ın global bir marka olma yolunda imza attığı baÅŸarılara ve yeniliklere dikkat çekti.

Özgüney ve Orhan, konuÅŸmalarının ikinci bölümünde ise çalışanların mutluluÄŸunu ve baÄŸlılığını artıran insan kaynakları uygulamalarını anlattı. ODE’nin iÅŸe alım, staj, eÄŸitim destekleri, yetenek ve geliÅŸim programları ile sosyal sorumluluk projelerinin de aktarıldığı etkinlik, gençler tarafından ilgiyle takip edildi.

Gizem Özgüney: “Genç yetenekleri ÅŸirketimize çekmeyi önemsiyoruz”

ODE’nin insan kaynakları stratejisinde genç yetenekleri kuruma çekmenin önemli bir yer tuttuÄŸunu söylen ODE Yalıtım İnsan Kaynakları Müdürü Gizem Özgüney, geleceÄŸin iÅŸ dünyası trendlerini yakından takip eden, teknolojiye hakim, geliÅŸime açık gençlere ulaÅŸmayı hedeflediklerini ifade etti. Özgüney ÅŸöyle devam etti; “ODE Yalıtım olarak, gençlerin çalışmak istediÄŸi bir marka olmayı önemsiyor, geleceÄŸin liderlerine yatırım yapmayı önceliklerimiz arasında kabul ediyoruz. Çalışanlarımızı, bedelinin yüzde 100’ünü karşılayarak, Türkiye’nin önde gelen üniversitelerinde MBA programlarına göndermemiz, Gelecek Sensin, İK Åžapkalı Yönetici gibi yenilikçi programlarımız, bu kapsamda yaptığımız çalışmalarımızdan yalnızca birkaçı. Taklit edilemeyen ÅŸirket kültürümüz ve yaklaşımımız ile gençlere hem kendilerini geliÅŸtirebilecekleri hem de mutlu çalışabilecekleri bir ortam sunuyoruz.” 


 

R E K L A M

İlginizi çekebilir...

Özel Sağlık Sigortası ile Tamamlayıcı Sağlık Sigortası Arasındaki 5 Kritik Fark

Sağlık sigortaları arasında yaygın olarak kullanılan özel sağlık sigortası ve tamamlayıcı sağlık sigortası, sigortalılar için önemli kazanımlar sağlay...
25 Nisan 2025

Cephelerde; Bostik S564 Seal'N'Flex Silicone Construction ile Estetik ve Dayanıklılık Bir Arada

Bostik, Türkiye'de ürettiği S564 Seal'N'Flex Silicone Construction ile dış cephe sızdırmazlık uygulamalarında güven ve performansı bir ara...
25 Nisan 2025

Bosch Elektrikli El Aletleri Türkiye'ye, Orta Asya ve Kafkaslar Bölgesi de Emanet

Bosch Elektrikli El Aletleri Türkiye, Orta Doğu, Kafkasya ve Orta Asya Direktörü Ali Fahri Özcan; "Yeni sorumluluk alanımızın hem Bosch'a hem...
25 Nisan 2025

 
Anladım
Web sitemizde kullanıcı deneyiminizi artırmak için çerez (cookie) kullanılır. Daha fazla bilgi için lütfen tıklayınız...

  • Boat Builder Türkiye
  • Çatı ve Cephe Sistemleri Dergisi
  • Enerji & DoÄŸalgaz Dergisi
  • Enerji ve Çevre Dünyası
  • Su ve Çevre Teknolojileri Dergisi
  • Tersane Dergisi
  • Tesisat Dergisi
  • Yangın ve Güvenlik
  • YeÅŸilBina Dergisi
  • İklimlendirme Sektörü KataloÄŸu
  • Yangın ve Güvenlik Sektörü KataloÄŸu
  • Yalıtım Sektörü KataloÄŸu
  • Su ve Çevre Sektörü KataloÄŸu

©2025 B2B Medya - Teknik Sektör Yayıncılığı A.Åž. | Sektörel Yayıncılar DerneÄŸi üyesidir. | Çerez Bilgisi ve Gizlilik Politikamız için lütfen tıklayınız.