haber______________ _ EİE Öğrencilere Enerji Verimliliği Bilincini Aşılıyor vrupa Birliği'nin desteğiyle Elektrik İşleri Etüt İdaresi Genel Müdürlüğü (EİE) adına yürütülen enverIPAB Projesi kapsamında lise öğrencilerine yönelik eğitimler verildi. Ankara'da belirlenen üç pilot okulda gerçekleştirilen eğitimlerde yaklaşık 900 lise öğrencisine enerjiyi verimli kullanmanın yollarına ilişkin bilgi verildi. EİE Tanıtım ve Bilinçlendirme Şube Müdürü ve enverIPAB Proje Koordinatörü Sebahattin Öz, Türkiye için enerji verimliliğinin büyük önem taşıdığını, enerji verimliliği konusunda davranış değişikliğinin yaratılması halinde yılda 7,5 milyarYTLtasarruf edilebileceğini belirtti. Ülkemizdeki genç nüfusun Avrupa'daki birçok ülkenin nüfusundan çok daha fazla olduğunu, bu nedenle öncelikli hedef kitlelerinin gençler olduğunun altını çizen Öz, bugüne dek lise öğrencilerinin dışında ev hanımlarına, ilköğretim öğrencilerine, öğretmenlere ve EİE personeline yönelik eğitimler gerçekleştirdiklerini bildirdi. en EİE, enerji verimliliği için ulusal forum düzenliyor Ulusal Enerji Verimliliği Hareketi'nin bir parçası olan 1. Ulusal Enerji Verimliliği Forumu, 15-16Ocak2009 tarihlerinde İstanbul'da gerçekleştirilecek. EİE'nin koordinasyonuylabu yıl ilk kez düzenlenecek olan forum, "Cüzdanımız, ülkemiz ve dünyamız için el ele verimliliğe" sloganından yola çıkarak ülkemizde enerji kültürünün ve verimliliğinin artırılmasında önemli bir adım olacak. 28. Enerji Verimliliği Haftası kapsamında Başbakan Recep Tayyip Erdoğan'ın himayesinde gerçekleştirilmesi planlanan ve enverIPABProjesi tarafından da desteklenen forum, iki yılda bir düzenlenecek. Forum sayesinde toplumdaki enerji kültürü ve verimlilik bilincinin geliştirilmesi amacıyla bakanlıklar, valilikler, büyükşehir belediyeleri; aydınlatma beyaz eşya, elektrik motoru ve yalıtım sektörleri; bankalar, turizm tesisleri ve alışveriş merkezleri ile işbirliği ortamları yaratılacak. Eğitim seferberliği üniversitelerlesürüyor Dünyanın geleceği, ülke ve aile ekonomilerinin sürdürülebilirliği için enerjiyi verimli kullanma yollarının anlatıldığı eğitimlerde son durak, geleceğin mühendislerini ve eğitmenlerini yetiştiren üniversiteler oldu. Ekim ve kasım aylarında ODTÜ, Hacettepe, Marmara ve Sakarya üniversitelerinin öğrencilerine yönelik gerçekleştirilen eğitimlerde, 400'den faz. la katılımcıya enerji ve enerji verimliliğine ilişkin teknik ve güncel hayatta kullanılabilecek bilgiler verildi. El İnşaat SektörününEn BüyükSorunuNitelikli İşgücü Eksikliği enetim, vergi ve danışmanlık şirketi KPMG tarafından tüm dünyada ve Türkiye'demüteahhit firmaların üst düzey yönetici ve CEO'ları ile yapılan birebir görüşmeler ile oluşturulan ve yaklaşık 1 yılda tamamlanan KPMG Küresel İnşaat Raporu 2008 açıklandı. Araştırma katılımcılarının yüzde 84'ü inşaat sektörünün nitelikNesrin Tuncer, İsmail Ünal 3 2 YALITIM •KASIM/ ARALIK2008 li işgücü sıkıntısının üstesinden gelmek için yeterli çabayı göstermediğine inanırken, yüzde 49'u büyümenin engellenmesinin en önemli sebebini nitelikli işgücü sıkıntısı olarak görüyor. Araştırmaya katılanların yüzde 66'sı ise yürüttükleri istihdam süreçleri sayesinde şirketlerinin sorun yaşamadığını düşünüyor. Araştırma, sektörün önemli sorunlarını da ortaya çıkardı. KPMGTürkiye Yapı ve İnşaat Sektörü Başkanı ve Denetim Ortağı Nesrin Tuncer araştırma sonuçları ile ilgili şunları söyledi: "Nitelikli personel eksikliğinin üstesinden gelebilmek için daha iyi eğitim, üniversitelerle daha iyi bir işbirliği, daha iyi ücretler ve iyileştirilmiş kariyer yapısı gibi çözümler de dahil olmak üzere bir dizi pratik önlemler alınmalıdır. İnşaat şirketlerinin toplu bir adım atarak, her şeyden önce son derece zorlu ve küresel bir ortamda en iyi mezunları kendilerine çekebilmek için yeni bir işe alım yaklaşımı geliştirmesi gerekmektedir." KPMG Türkiye Denetim Bölümü direktörlerinden İsmail Ünal da inşaat sektörünün, imaj sorununun üstesinden gelebilmesive uzman kadrolar oluşturması için yeni adımlar atması gerekliliğini vurgulayarak, "Yetenek avı, mezunları işe alım yarışından çok önce başlamalıdır. İnşaat sektörü, diğer sektörlerden ders almalı ve potansiyel çalışanlar henüz okuldayken, onların mezun olmasını beklemeden olumlu ve çekici bir imaj yaratmaya çalışmalıdır." dedi. El
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=