haberler Mardav Kurumsal Kimliğini Yeniliyor Mardav kurumsal kimliğini yeniliyor. Bu kapsamda logosunu değiştiren firma tarafından yapılan yazılı açıklamada şunlara değiniliyor: "Temel renklerimizi, kuruluşumuzdan beri logomuzun ana rengini oluşturan ve genç kadrolarımız ile dinamik yapımızı, işimizi yaparken duyduğuve mavi renkteki iki şekil, birbirlerine hiç bir noktada temas etmemekle birlikte, biri diğerini tamamlar şekliyle şirketimizin işbirliği ve ortaklıklara verdiği önemi simgeliyor.Bu iki farklı renkteki şekilden kırmızı olan sanayi yapılan ve ticari binaları; mavi olan ise konutu simgeliyor.Böylelikle faalimuz heyeca- <11!1'$ nı yansıtan ,. "' 1 + ı yet göster- ■-1!1.L ~- 4l&b. LM d • • · · • maııoav ı g ı m ı z 'kırmızı'; ve pazarlamasını yaptığımız, sektörün bizimle özdeşleştirdiği Styrofoam'un rengi olan 'mavi' oluşturuyor. Kırmızı ve mavi renkli iki farklı elemanın birleşiminden oluşan logomuzun tam ortasında ortaya çıkan "M" harfi şirketimizin ilk harfi olup kendimizi en kısa olarak tanıtan karakterimizdir. Logomuzu oluşturan kırmızı alanlar da logomuz içerisinde yer alıyor. Tüketiciye yakın olan duruşumuzu ve müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşımımızı, logomuzda şirketimizin ismini küçük harfler kullanarak vurgulamamaya çalıştık; hissedarlarımız Dowve Ravago'yu ise R ve D harflerini büyük kullanarak belirginleştirmeyi hedefledik" 11 Kalekim, 2006 Bayi Toplantısı Antalya'da Yapıldı Kalekim, yapı sektöründe hizmet veren bayii çalışanlarını, 2006 yılı "Bayii Çalışanları Uygulamalı Ürün Tanıtım Toplantısı" dolayısıyla Antalya'da ağırladı. 16-19 Mart 2006 tarihleri arasında gerçekleştirilen toplantıya yaklaşık 450 kişi katıldı. Silence Beach Otel'de yapılan "Bayi Çalışanları Uygulamalı Ürün Tanıtımı Toplantısı"nda bayiler, "Daima En İyisi" konsepti içinde 1 o YALITIM • NiSAN 2006 Kalekim'in yeni hedeflerini paylaşırken, diğer taraftan yapılan etkinlikler ve konserlerle gönüllerince eğlenme ve dinlenme fırsatı buldular. Organizasyona, bayi çalışanlarının yanı sıra Kalekim Genel Müdür Yardımcısı Ferruh Gülhan, Satış Müdürü Göksen Yedigüller, İş Geliştirme Müdürü Cevdet Yanardağ ve Kalekim'in bölge müşteri temsilcileri de katıldı. il Filli Boya Kurumsal Gelişim Direktörlüğüne Burak Basmacı Getirildi Burak Basmacı, nisan ayı itibariyle Filli Boya'da Kurumsal Gelişim Direktörü olarak göreve başladı. Burak Basmacı, İTÜ Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olduktan sonra İTÜ İşletme Yüksek Lisans programını tamamladı. Sırasıyla Karsan Pazarlama'da Lojistik, Turkcell'de Kalite Yönetimi, Atac Cosmetics'de Üretim Planlama bölümlerinde çalıştı. Basmacı, 2002 yılından bu yana Hay Group'ta görev almakta ve çeşitli şirketlerdeki projelere danışmanlık yapmaktaydı. il Antalya Ytong'da Görev Değişikliği Antalya Ytong San. ve Tic. A.Ş.'de satış ve pa- ı.-_. zarlama müdürlüğü görevine Özgür Sezginer getirildi. 15 yıldır inşaat ve yalıtım sektöründe değişik kuruluşlarda üst düzey yönetici olarak görev yapan Sezginer, Dokuz Eylül Üniversitesi Mimarlık Fakültesi mezunu. El İğnebekçili Yeniden TÇMB Başkanlığına Seçildi ,-ürkiye Çimento Müstahsilleri Biri liği'nin (TÇMB)48. Olağan Genel Kurulu, 27 Şubat 2006 tarihinde Ankara'da gerçekleştirildi. Genel kurulda yapılan seçimde yeni yönetim kurulu da belirlendi. Seçim sonrasında, beş yıldır TÇMB Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini yürüten Adnan İğnebekçili oybirliğiyle dördüncü kez başkan seçildi. El
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=