bilimsel makale ----------------------------- olarak çalışan ara insan gücünde yukarıda verilen nedenlerden dolayı istenilen nitelik sağlanamamaktadır. Yalıtım sektöründe nitelikli insan gücünün ne kadar önemli olduğu düşünülürse, işçilerimizin bu eğitim düzeyi ile yalıtımda verimliliği artırmak ve modern/çağdaş atılımlar yapmak son derece zorKalitesiz Uygulamaların Nedenleri Çalışanlar (insangücü) Mevsim şartları Yapının üretimindeki hatalı uygulamalar Uygunmalzemelerinseçilmemesi İşin tekniğine uygun yapılmaması % 40-50 10-20 10 10 20 dur, hatta imkansızdır. Bu ne- Tablo 1. Kalitesiz uygulamaların nedenleri. denle ara insan gücünün eğitilmesi büyük önem arz etmektedir. Eğitilmiş, nitelikli işçi temini, sektörün, her zaman, temel sorunlarından biri olmuştur. Yerli sanayideki doğal rekabete, son yıllarda hükümetlerin getirdiği ithal serbestisi nedeniyle piyasayı dolduran yabancı malların kalite ve fiyat zorlaması da eklenince, sanayicilerimizin, kalite kontrol, standarta uygunluk ve verimlilik gibi modern işletmecilik gereklerini yerine getirmesi zorlaşmakta, kilit rol oynayan nitelikli işçi açığı daha da büyük boyutlara ulaşmaktadır. Sektörde üst düzeyde insan gücü ihtiyacı ise; uygulama becerisi olmayan ancak kısa zamanda kendini yetiştirebilen üniversite veya yüksek okul mezunu personelle nispeten karşılanabilmektedir. Ancak, ülkemizde ara kademe yöneticisi olarak adlandırılan ve üst düzey yönetici ile işçi arasında görev yapacak personel ihtiyacını karşılayacak eğitim kurumlarının olmaması; aranan nitelikteki insan gücünün teminini, büyük ölçüde, işletmelere bırakmaktadır (3). Bugün piyasada, lise mezunu olup zihinsel faaliyetleri gelişmiş ancak el becerisi ile atelyede çalışma disiplini olmayan işçiler veya çekirdekten yetişmiş, el becerileri ile atelyede çalışma disiplini gelişmiş ancak zihinsel faaliyetleri gelişmemiş işçiler bulunabilmektedir. Bu durumda işletmelere, bunlardan birini alıp işyerinde sağlayacağı eğitimle yalıtım sektörüne katmak/kazandırmak zorunluluğu ve dolayısıyla da sorumluluğu düşmektedir. Genel olarak işletmeler, üniversite veya yüksek okul mezunu ya da çekirdekten yetişmiş elemanların yönetiminde olduğu için, bu eğitimin nasıl yapılacağı konusunda yeterli bilgi ve tecrübe sahibi değillerdir (3). lsı, ses ve su yalıtımında kalite ile ilgili yapılan bir ankette beş temel husus incelenmiş ve çıkan sonuçlar Tablo 1'de verilmiştir (2). Söz konusu tabloda belirtilen sayısal verilerden çıkan sonuca göre; kalitesiz yalıtım uygulamalarının özünde % 80-90 oranında ara insan gücünün rolünün önemli olduğu anlaşılmaktadır. Bir üretim öğesi olarak insanın ülkemizin koşullarına ve ulusal çıkarlarımıza uygun yetiştirilmesi, yönlendirilmesi ve devreye konulması gerekir. Oysa, günümüzde durumun genelde böyle olduğu söylenemez. Bilindiği gibi mal üretmek için bilgi, beceri ve eğitim söz konusudur. Bilgi yetersizliğinden kaynaklanan işgücü ve zaman kayıplarının ciddi boyutlara ulaştığı dikkate alındığında ülke ekonomisinin lokomotifi durumundaki sanayi alanında da eğitimin önemli yeri ve rolü olduğu açıktır. Ülkemizde verimliliğin oldukça düşmesindeki temel nedenler, çalışma disiplini eksikliği, verimli iş bölümü yapılamaması, etkin yönetim yöntemlerine başvurulamaması, yetişmiş insan gücünün değerlendirilmemesi gibi hususlar yatmaktadır. Örneğin; imalat sanayinde kişi başına düşen ortalama emek verimliliği, Avrupa Topluluğu (AT) ülkelerine göre beşte bir gibi çokdüşük düzeylerdedir. Demek oluyor ki, ülkede uygulanan eğitim sistemi ile, bu konuda ihtiyaç duyulan nitelikli insan gücü yeterince yetiştirilememektedir. Ülkemizde sanayide çalışan işçilerin yaklaşık % 64'ünün ilkokul mezunu olması, "Eğitilmemiş Emek İsraftır" ilkesi ışığında, eğitimde önce "Verimli Düşünce" tekniğinin öğretilmesi ve işletmelerde zaman esaslı strateji uygulamalarının verilmesi gerektiği ortaya çıkmaktadır (4). Yalıtım uygulamalarında çağdaş uygulamalarının sergilenmesinde bir üretim öğesi olan insan potansiyel inin, eğitim yoluyla en geniş ölçüde değerlendirilerek, yalıtım sektörünün hizmetine sunulması esastır. 47
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=