bilimsel ma ae Yalıtım Uygulamalarında ArainsaGnücüRnüonlü Y.Doç.Dr.CevdeEt min EKİNCİ - Y.Doç.Dr.SabitOYMAEL Fırat ÜniversitesiTeknik Eğitim Fakültesi Yapı Eğitimi Bölümü/ ELAZIĞ Özet u çalışmada, yalıtım B sektörü ara insan gücünün eğitim düzeyi, teknik bilgi ve deneyim gibi yetersizliklerinden kaynaklanan ve kalitesiz yalıtım uygulamalarına neden olan hususlar incelenmiştir. 1. Giriş Yalıtım, malzeme üretiminden uygulanmasına kadar titizlik, hassaslık ve detay çalışmalarını gerektiren, birçok bilim dalını ilgilendiren sistemler bütünüdür. Binalarda ısı yalıtımı; mevsim şartlarına göre binayı ısıtmak veya soğutmak için sağlanan soğuk ya da sıcak havanın yapıdan/yapı elemanından geçişini önleyerek ısı ekonomisi ve termik konfor sağlamak amacıyla yapılır. ( 1) Ülkemizde ilk kez 30 Ekim 1981 tarihinde "lsı Yalıtım Yönetmeliği" yürürlüğe konulmuş, daha sonra bu yönetme! ik 16 Ocak 1985 tarihli Resmi Gazete'de kısmen değiştirilerek tekrar yayınlanmıştır. Söz konusu yönetmelik incelendiğinde, genel bir enerji tasarrufunun ön planda tutulduğu ve yeni yapıların bulunduğu iklim 46 kuşağına bağlı olarak belli kalınlıklarda ısı yalıtımı ile korunmasının zorunlu olduğu anlaşılmaktadır. Fakat, bu yönetmeliğin uygulama aşamasında, diğer sektörlerde olduğu gibi, bazı eksiklikler vardır. Bu eksikliğin özünü, mevzuatla işlerlik kazandırılmasındaki yaklaşımların oluşturduğu düşünülmektedir. Şöyle ki; Ülkemizin mevzuat sistemine göre, Türk Standartları Enstitüsü (TSE) standartları yayımlar, fakat söz konusu standart ilgili bakanlıkça Resmi Gazete'de ilan edilmemişse uygulaması da zorunlu değildir. Bu nedenledir ki, yalıtım sektörü, uygulamalarda çok ilginç zorluklarla sıkça karşılaşır. Konuyla ilgili olarak, belediyelerin imar yönetmeliklerin in birçok hükmü, bunları uygulama konusunda bir zorunluluk getirmemektedir ısı yalıtım yönetmeliğini uygulamada bugün bazı sorunlar söz konusudur. Bu sorunların özünde de ara· insan gücü ve bunların eğitim düzeyi ile teknik bilgi, deneyim eksekliği gibi hususlar vardır. 2. Yalıtım uygulamalarında ara insangücününrolü DPT Sosyal Planlama Başkanlığı, insan gücünü (manpower); bilgi beceri ve yetenekleriyle değer yaratma potansiyeli açısından ele alınan insan unsuru olarak tanımlamaktadır (2). İnsan gücünün yalıtım sektöründe oynadığı rolü ele aldığımızda durum kısaca şöyle özetlenebilir. Ülkemizde, mevcut yalıtım malzemelerinin tamamına yakını dış kaynaklı lisans veya patentli teknolojiler ile üretilmekte ve uygulamalar önerilen esaslar doğrultusunda gerçekleştirilmeye çalışılmaktadır. Ayrıca, her geçen gün yeni bir işletme bu iş koluna dahil olmaktadır. Üretilen bir malzemenin uygulama yöntem ve teknikleri birbirine çok yakın olabilmelerine karşın, ara insan gücünün eğitim düzeyi, teknik bilgi ve uygulama yetersizliklerinden dolayı, uygulayıcılara çoğu kez karmaşık ve zor gelebilmektedir. Bu nedenle, yeni bir yalıtım malzemesinin ilk uygulaması, genellikle deneme-yanılma yolu ile olmaktadır. Genelde başarısızlıkla sonuçlanan bu uygulama hem amacına ulaşamamakta hem de diğer kullanıcıların bu üründen kaçınmalarına neden olabilmektedir. Diğer taraftan, yalıtım iş kolunda aktif
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=