Yalıtım Dergisi 47. Sayı (Mart-Nisan 2004)

söyleşi üyelerinin bu işe sahip çıkmaları. Sadece devlet tarafından sağlanan imkanlarla eğitimi üst düzeylere çıkarmak, ülkemizin bu ekonomik şartlarında siz de takdir edersiniz ki pek mümkün değil; zaten eğitime ayrılan paylar da gittikçe düşüyor. YALITIM: Programda hangi dersler kimler tarafından veriliyor?.. YRD.DOÇ.DR.HIDIRAKPINAR: Yalıtım teknolojisi dersini kendi hocamız veriyor; yalıtım malzemeleri ile ilgili dersler ise İZODER tarafından yürütülüyor. İZODER Yalteks, Sika, Henkel, Mardav, Protem, Himerpa, 2D Yapı, ODE, İzocam gibi değişik firmaları görevlendiriyor. Ders konusunda pek sıkıntımız yok diyebilirim. Eğitim programımızda ise yapı ve tesisat yalıtımında kullanılan camyünü, taşyünü, Expande Polistren (EPS), Extrüde Polistren (XPS), ahşap yünü ısı yalıtım malzemelerinin özellikleri ve uygulama esasları; dıştan cephe ısı yalıtım sistemlerinin (ETICS) özellik)eri, sistemde kullanılan bileşenler ve uygulama esasları; tesisat yalıtımında kullanılan malzemelerini özellikleri, uygulama esasları (Elastomerik kauçuk, polietilen, seramik yünü, cam köpüğü); sandviç panellerin özellikleri ve uygulama esasları; Polimer Bitümlü su yalıtım örtüleri;sürmesu yalıtım malzemeleri; yapı kimyasalları; sentetik su yalıtım örtüleri; nefes alan su yalıtım membranları; yapılarda yangın yalıtımı uygulamaları; sanayii yapılarında ve tesisatlarda yangın yalıtımı uygulamaları; yapılarda ses yalıtımı uygulamaları; tesisat ve mekanik odalarda ses yalıtımı, akustik düzenleme ve titreşim yalıtımı uygulamaları; ısı kontrol kaplamalı camlar, güneş kontrol kaplamalı camlar ve akustik laminasyonlu camların özellikleri konuları işleniyor. YALITIM: Bilgi üretimine dönük çalışmalarınız da var mı ya da olacak mı? .. 8 2 YALITIM • NiSAN 2004 Öğrencilerimiz mezun olduktansonraacemilik dönemi yaşamadan kolayca işlerine adapte olabilecekler YRD.DOÇ.DR.HIDIRAKPINAR: Meslek yüksekokullarının asıl görevi nitelikli ara eleman yetiştirmektir. Bizim bir Ar-Ge laboratuvarımız yok; bunun için maalesef kaynağımız da yok. Biz Ar-Ge çalışması yapabilecek öğrenciler yetiştirmeye gayret ediyoruz. Boya Teknolojisi programından mezunolan bazı öğrencilerimiz, boya firmalarının, araştırma laboratuvarlarında istihdam ediliyor. Zira bu öğrencilerimiz, okulumuzdaki eğitim dönemlerinde, boya üretimi ile ilgili laboratuvar çalışmalarına katılmaktadır. Tabii ki imkanların el vermesi halinde, biz de Ar-Ge çalışması yapmak isteriz. Ama şu anda bu pek mümkün değil. Örneğin, kozmetik teknolojisi programı Türkiye'de tek. Bu konuda bir takım Ar-Ge çalışmaları yapabilsek, Türkiye'nin de yolunu açacağız. Yurtdışına giden öğrencilerimiz de var, bu öğrenciler Türkiye'ye dönüp bu işin üretim kanalını güçlendirecekler. Amacımız, bu konuda Türkiye'nin önünü açabilmektir. YALITIM: Bölümde halen eğitim gören öğrencilere ve mezun olacak olanlara ne gibi iş imkanları sağlayacaksınız? YRD.DOÇ.DR.HIDIRAKPINAR: Boya bölümündeki öğrencilerimiz Marshall'da hem staj yaptılar hem de boş günlerinde Marshall'a gidip çeşitli bölümlerde çalıştılar. Ford Otosan ile de protokol yaptık. Her yaz on öğrencimiz orada staj yapıyor, kışın da iki gün gidiyorlar. Fabrikaya da hazır eleman kazandırıyoruz. Mezun olacak öğrencilerimizi İZODER kanalıyla firmalara yönlendireceğiz. Zira öğrencilerimizin birinci sınıfın sonunda staj zorunlulukları bulunmaktadır. Öğrencilerimiz stajlarını ilgili firmalarda yapacaklar. Bu konuda İZODER ile protokolümüz var. Stajdan sonra, hem bizde eğitimlerini sürdürmeye devam edecekler, hem de boş zamanlarında karşılıklı anlaşmaları halinde staj yaptıkları ilgili firmalarda part time çalışmaya devam edecekler. Böylelikle mezun olduktan sonra fazla bir acemilik ve işe alışma dönemi yaşamadan kolayca işe adapte olacaklar. YALITIM: Yaşadığınız sıkıntılar ve fir. malardan beklentileriniz neler? YRD.DOÇ.DR. HIDIRAKPINAR: Bu tür programlarda Ar-Ge yapılabilecek bir laboratuvarın kesinlikle kurulması gerekiyor. Şu anda devlet bir yasa çıkarttı. Firmaların bunu görmeleri lazım. Şirketler eğitim kurumlarına ekonomik destek verdikleri zaman bunun % l00'ünü vergiden düşebiliyorlar; eskiden bu oran % 5 idi. Bu nedenle firmaların branşlarıyla ilgili eğitim kurumlarına destek olmaları gerekiyor; bu kalite kısa zamanda sektöre geri dönecek. Buradaki hedefimiz firmalara Ar-Ge desteği verebilecek hale de gelebilmek. Bu Ar-Ge çalışmaları mutlaka kaliteye de yansıyacak, yeni ürünlere teknolojilere yansıyacak. Sorunlarımızdan biri Ar-Ge laboratuvarı ... Şartlarımızı zorluyoruz. Burada firmalara da görevler düşüyor. Eğitim sorununu çözmeden hiçbir sorunu çözemezsiniz.Tüm sınıflarda projeksiyon kullanmak istiyoruz. Devlet % 100 vergiden düşme kapısını açtığına göre firmalar da bu gibi yardımla_rdabulunabilirler. Araştırmalar yapabilmek istiyoruz. Çok öğrenci gelseydi laboratuvarla ilgili sıkıntımız olabilirdi. Çünkü çok yoğun öğrenci, çok yoğun altyapı gerektiriyor. Ama az öğrenciyle fazla zorlanmadan götürebiliyoruz eğitimi. İZODER de firmaların desteğiyle bir malzeme laboratuvarını kurmuştur. Eli

RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=