haberle_r __________ _ GazbetonÜreticileri Birliği "Türkiye" Adını Aldı Gazbeton Üreticileri Birliği, Bakanlar Kurulu'nun 20/11/2000 tarih ve 200/1826 sayılı izni ile adını Türkiye Gazbeton Üreticileri Birliği (TGÜB) olarak değiştirdi. Değişikliğin karara bağlandığı 19/04/2001 tarihli Genel Kurul Toplantısında Yönetim Kurulu seçimi de yapıldı. Yönetim Kurulu Başkanlığı'na Türk Ytong Sanayi ._ A.Ş. Genel Müdürü Fethi Hinginar yeniden seçildi. Diğer Yönetim Kurulu Üyeliklerine;Mehmet Özde- ~ mir, Ali Özinönü, Tansu Tuğlu, Nuri Ertokat ve Cüneyt Giray seçildi. Genel Kurulda aynca Nuh Beyaz Tuğla'nın üyelikten ayrılması karara bağlandı. 1990 yılında kurulan Türkiye Gazbeton Üreticileri Birliği'ne halen Türk Ytong Sanayi A.Ş., Çimentaş Gazbeton, Güneydoğu Ytong Sanayi A.Ş., Antalya Ytong Sanayi ve Ticaret A.Ş. ve Martu A.Ş. üye bulunuyor. TGÜB Başkanı Fethi Hinginar, Gazbeton'un özellikle deprem sonrası yapılaşmada öneminin çok daha iyi anlaşıldığını, hafifliği, yangın dayanımı ve yüksek ısı yalıtım özelliği sayesinde Avrupa Birliği içinde de en çok tercih edilen yapı malzemesi olduğunu belirtti. ODE İtalya 'ya Kauçuk Köpüğü İhracatına Başladı •• Ulkemizin içinde bulunduğu kriz ortamına rağmen yatırımlarına devam eden ODE üretim gamı ile birlikte ihracat hacmini de genişletmeye devam ediyor. Halen üretimini yapmakta olduğu polietilen köpük ısı yalıtım malzemesi ODE Flex ve kauçuk köpüğü ısı yalıtım malzemesi ODE K-Flex'iYunanistan, Romanya, Bulgaristan, Ürdün, Mısır, İsrail, İran, Türki Cumhuriyetler, Rusya, Lübnan, Suriye, Kosova,Ukrayna ve Kıbrıs'a ihraç eden ODE,kauçuk köpüğü ısı yalıtım malzemesi üretiminin merkezi olan İtalya'ya da ihracat yapmaya başladı. Ocak 2000 tarihinde faaliyete başlayan kauçuk köpüğü üretim tesislerinde ürettiği ODE K-Flex ısı yalıtım ürünlerini İtalya'ya ihraç eden ODE böylelikle Avrupa standartlarında üretim yaptığını bir kez daha kanıtlamış oldu. 6 YALITIM• HAZiRAN 2001 ODE, ülkenin ekonomik açıdan zor günler yaşadığı bu dönemde yurda döviz girdisi sağlamakta önemli rol oynayan ihracat çalışmalarını mevcut üretim gamını genişleterek daha da artırmayı hedefliyor. Optiroc'unHedefi "Dünya Çapında ~ağlıklı Bir Yapılaşma içinBüyüme.k.." Kuzey Amerika, Batı/Orta Avrupa ve Asya'dafaaliyetgösteren, dünyanın 3. büyük çimento üreticisi Heidelberger Zement'in, Kuzey Avrupa Organizasyonu'ndaki kuruluşu olan Optiroc Group, HeidelbergerZement tarafından, dünya çapında 300'den fazla çalışanının fikirleriyle oluşturulan, kurumsal misyon konusundaki çalışmalarını başlattı. Öncelikle, açıklık ve karşılıklı saygıdan oluşan şirket geleneği ve kültürü, Heidelberger Zement'in 45 ülkede yer alan tüm şirketlerine (Optiroc Türkiye gibi...), her ulusun kendi dilinde hazırlanan kitapçıklarla tanıtıldı. Grubun Kurum Misyonu'nu;"Kurumsal İmaj", "Heidelberger Kültürü", "Personel politikası", "Pazar Stratejisi", "Müşteri İlişkileri", "Kalite Standardı" ve "ÇevreBilinci"gibi kavramlar oluşturmaktadır. Çalışmanın bir sonraki aşaması olarak; tüm grup şirketlerinin çalışmaları, kendi personelinin katılımı ile yaptıkları toplantılarda değerlendirildi. Optiroc Türkiyede, 13-14Nisan 2001 tarihlerinde tüm personelinin katılımıyla, Kurumsal Misyon Toplantıları'nı gerçekleştirdi. Genel Müdür Cem Baki Sinal'ın başkanlığında yapılan toplantılar, grup çalışmaları ile desteklendi. İnşaat malzemeleriüretimi, satışı ve geliştirilmesi gibi faaliyetlerinin yanı sıra, çeşitli hizmetleri aracılığıyla, Gana'dan, A.B.D'ye, İsveç'ten Singapur'a kadar birçok ülkede yaşam kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunan Heidelberger Zement Grubu, merkeziyetçi olmayan bölgesel yönetim, karar ve organizasyon yapısına sahip büyüme eğilimli uluslararası bir şirket olarak karşılıklı güven ve ekip çalışmasına dayalı bu tür faaliyetlerle, açık iletişime dayalı olan politikasını sürdürmektedir.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=