37 YALITIM • MART-NİSAN / 2025 DOSYA beraber çalışmaktan keyif alan insanlar olarak görüyoruz. Profesyonel Yaşamda Kadınlar Daha Avantajlı Hayatın her alanında ve iş dünyasında daha fazla kadının yer alması gerektiğine inanıyorum. Şirketler, kadınların farklı bakış açıları ve düşünce yapılarıyla vizyonlarını son derece hızlı geliştirebiliyor. Kadınlar, detayları görme becerileri, değişikliklere hızlı adaptasyonları, empatik yaklaşımları ve hem aile hem de iş hayatını koordine etmeleri sayesinde güçlü organizasyon yetkinlikleri geliştirerek iş dünyasında fark yaratıyor. Kadınlar Yollarında Emin Adımlarla Yürüyor Profesyonel iş yaşamında gördüm ki; kadınlar, karşılaştıkları zorlukları azimleri, çalışkanlıkları ve cesaretleriyle aşarak yollarında emin adımlarla yürüyebiliyor. Bu durum biraz da cam tavan gibi, bazen kendi zihnimizde oluşturduğumuz engellerle ilgili olabilir. Hiçbir zaman iş hayatında kadın olmanın bir dezavantaj olduğuna inanmadım. Tam tersine, faydasını gördüm. Öyle olduğunu ima edenleri de ciddiye almadım, kendi potansiyelime odaklandım. Bu nedenle, kadınlara yönelik fırsat eşitliğini odağına alarak organizasyon yapılarını buna göre şekillendiren şirketlerin bir adım öne çıktığını düşünüyorum. ESRA GÜRZ ODE Yalıtım Pazarlama Müdürü Yapı ve yalıtım sektörü, uzun yıllar boyunca erkek egemen bir alan olarak görüldü. Ancak bu algı, son yıllarda kadınların sektöre kattığı değer ve yenilikçi bakış açısı sayesinde değişmeye başladı. Yine de TÜİK’in 2023 verilerine göre, inşaat sektöründe çalışanların sadece yüzde 12’sinin kadınlardan oluştuğunu görüyoruz. Oysaki sektörde sürdürülebilir büyüme, kalite ve inovasyon, kadınların daha fazla temsil edilmesiyle mümkün olabilir. ODE Yalıtım Pazarlama Müdürü olarak, 20 yılı aşkın kariyerim boyunca farklı sektörlerde edindiğim deneyimlerle kadınların her alanda fark yarattığına ve başarıya ulaştığına defalarca tanık oldum. Pazarlama ve marka yönetimi alanındaki tecrübemi, ODE Yalıtım’da kadın istihdamını destekleyen ve kadınların iş hayatında güçlenmesine katkı sağlayan projelerle birleştirmekten büyük gurur duyuyorum. Bu noktada, kariyerimde bana en çok katkı sağlayan şeylerden biri sahada geçirdiğim zaman oldu. Ürünlere dokunmadan, müşteri ile sohbet etmeden, üretim hattında süreci birebir gözlemlemeden, sahadan gelen geri bildirimleri dikkate almadan pazarlama alanında başarılı olmanın mümkün olmadığına inanıyorum. Saha benim okulum oldu ve bu okulda öğrendiklerim, bugün hem karar alma süreçlerimde hem de genç ekip arkadaşlarıma mentorluk yaparken en büyük dayanağım. Tabii bu süreçte bir gerçeği daha net gördüm: Kadın kadının yoldaşıdır. Sektörde zamanla fark ettim ki başka kadınlarla bir araya gelmek, deneyim paylaşmak ve birbirimize cesaret vermek çok kıymetli. Bugün de ODE Yalıtım’da birlikte çalıştığım kadın meslektaşlarımla bu dayanışmayı yaşatıyor olmak, benim için ayrı bir motivasyon kaynağı. Birbirimizin hikayelerinden ilham almak, çözüm önerilerimizi paylaşmak ve başarılarımızı kutlamak; kadınların sektördeki varlığını güçlendiren çok değerli bir güç. Bugün ODE Yalıtım ailesinde kadın çalışan oranımız yüzde 14. Toplam çalışan sayısı içinde beyaz yaka kadın çalışan oranımız ise yüzde 36. Bu oranla sektör ortalamasının üzerindeyiz ve hedefimiz bu oranları her kademede artırmak. Üstelik sadece ofislerde değil, sahada da kadınların daha fazla yer alması için çaba gösteriyoruz. Yönetimden üretim sahasına kadar her kademede kadınların güçlü varlığı, şirketimize olduğu kadar sektöre de ilham veriyor. Biz çalışan kadınların iş hayatındaki başarıları ve bu başarıların doğru iletişimle desteklenmesi pek çok kadına ve genç meslektaşıma yol gösteriyor, onları motive ediyor. Yine ODE Yalıtım olarak 2016 yılında Birleşmiş Milletler Kadın Birimi (UN Women) ve UN Global Compact tarafından oluşturulan Kadınların Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) Beyanı’nı imzalayarak, bu konuda büyük bir sorumluluk aldık. Bu kapsamda kadınların ekonomik ve sosyal anlamda güçlenmesi için çeşitli projeler yürütüyoruz. Çünkü biliyoruz ki bir toplumun gerçek kalkınması ve sürdürülebilir bir gelecek inşa etmesi, kadınların iş hayatında güçlü şekilde yer alması ve
RkJQdWJsaXNoZXIy MTcyMTY=