Yalıtım Dergisi 139. Sayı (Ekim 2015)

31 Ekim 2015 • www.yalitim.net Diyarbakır Forum AVM, Hava Kuvvetleri Komutanlığı’nın muh- telif hangar depolarının kaplamaları, Selçuk Ecza Deposu’nun İstanbul ve Afyon depoları, Kırıkkale Hükümet Konağı, İzmir Aliağa Cezaevi Şantiyesi, Ankara Lojistik Üssü, Bingöl Hava- limanı Yurt İçi Nakliyeciler İdare Binası, TİMAŞ’ın kenet çatı referansları arasında yer alıyor. Ankara Otonomi Yerleşkesi, Abdülkadir Özcan İş Merkezi, TCDD YHT yeni gar binaları, AFAD Van-Ankara depoları, ONPO Madencilik-Bala, M.F.Ş. İnşaat Ankara O.S.B. ve Konya-Çumra Şeker Fabrikası ise sandviç panel referansları arasında bulunuyor. TİMAŞ tüm bu ana işlerinin yanı sıra usta eğitimlerine de önem veriyor. “TİMAŞ Usta Kulübü” adı altında bir kulübü olan TİMAŞ, bu kulüp ile üye ustaların yaptığı işlerin öne- mini ortaya çıkarıyor, ustaların eğitim ve seminerlerle bilgi ve becerilerini geliştirmelerine yardımcı oluyor. Biz de hem nitelikli eleman sorunu hem de sektör hakkında yorumlarını almak üzere TİMAŞ Genel Müdürü Serhat Maşlak ile kısa bir röportaj yaptık... TIMAŞ Genel Müdürü Serhat Maşlak: “EĞITIME ÖNEM VERILMELI” Birçok sektörde olduğu gibi inşaat sektöründe de nitelikli eleman sorunu yaşandığının altını çizen Serhat Maşlak, bu sorunun çözümü için inşaat sektöründe de “Eğitim”e önem verilmesi gerektiğini vurguluyor. TİMAŞ olarak konuyla ilgili kendi üzerlerine düşeni fazlasıyla gerçekleştirdiklerini belirten Maşlak, “Üretim, satış, müşteri ilişkileri, iletişim gibi birçok alanda personel eğitimleri gerçekleştirerek çalışanlarımızın her alanda gelişimlerini destekliyoruz. 2013 yılında çalışan- larımızın 10 farklı alanda eğitim almalarını sağladık. Müş- teri memnuniyeti, sunum teknikleri, zaman yönetimi, etkili konuşma, diksiyon ve toplantı eğitimi gibi farklı alanlarda oldukça kapsamlı seminerlerle personelimizin uzmanlık alan- larının gelişimine katkıda bulunarak personelin motivasyonunu artırmayı hedefliyoruz. Eğitim seminerlerimizi de sürekli hale getirerek kurum içinde gelişimi sürekli kılarak verimli sonuçlarının TİMAŞ’ı da sektörde bir adım ileriye taşıyacağı kanısındayım” diyor. BÜYÜK BIR POTANSIYEL VAR Türkiye’de mevcut konut stoğunun çok küçük bir bölümü- nün yalıtımlı olduğunu hatırlatan Maşlak, Türkiye’nin yalıtım sektöründe büyük bir potansiyeli bulunduğunu vurguluyor ve şu yorumları yapıyor: “Yalıtım sektörü, inşaat sektörünün büyümesine paralel bir büyüme oranına sahip. 1 Ocak 2011 itibariyle de yeni inşa edilen binaların Enerji Kimlik Belgesi almasının zorunlu hale gelmesi, sektörel potansiyeli artırdı. Mevcut binaların da en geç 2017 yılına kadar bu belgeleri alması zorunlu. 25 Şubat’ta Resmi Gazete’de yayımlanan Enerji Verimliliği Strateji Belgesi (EVSB) gereği, kullanım alanı 10 bin metrekarenin üzerindeki ticari bina ve hizmet binalarının tamamında, yürürlükteki standartları sağlayan ısı yalıtımı ve enerji verimli ısıtma sistemlerinin bulunması gerekiyor. Bu durum elbette ki sektördeki daimi büyümeyi beraberinde getirecek. Tüketicide de yalıtımın yapıyı koruduğu ve tasarruf sağladığı bilincinin yerleşmesi gerekiyor. Bunun maliyet yönünde çıktı değil, aksine kısa sürede kendini amorti eden bir girdi olduğunun bilincine varılması şart...” HEDEFLERIMIZ YÜKSEK “TİMAŞ olarak ise hedeflerimiz yüksek. 5-10 yıllık süreçte planladığımız ve gelmek istediğimiz noktayı biliyoruz. Mevcut konjonktür çerçevesinde, sektörümüzle ilgili gelişmeleri takip ederek faaliyetlerimizi sürdürmeyi hedefliyoruz. Ben ve eki- bim yirmi yıla yaklaşan birikimimizle, sektörde sağladığımız güven duygusuyla çatı-cephe ve yalıtım sektöründe ülkenin her yerinde ilk aranılan ve önemli projelerin çözüm ortağı olacak olan TİMAŞ için çalışıyoruz”. Y